Если оформлена медицинская книжка надо ли проходить периодический медицинский осмотр

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Как мы и обещали, продолжаем отвечать на ваши вопросы по поводу того, для каких категорий работников медосмотры являются обязательными. Постараемся также развеять туман над нюансами проведения таких медосмотров.

Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммуна льным и бытовым обслуживанием населения. ФЗ от К Вам поступают строго после 18? Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.

Обязательные медосмотры: Все об учете, оплате и медкнижках

Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммуна льным и бытовым обслуживанием населения. ФЗ от К Вам поступают строго после 18? Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.

Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям. Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Продукция по охране труда Услуги и продукция в области промышленной безопасности Услуги и продукция в области пожарной безопасности Прочие объявления Соцсеть специалистов ССОТ О сообществе Обновления в сообществе Люди сообщества.

Форум Правила форума. Есть ли необходимость оформлять медкнижки медработникам, если они проходят МО по н. Страницы: 1 2 3 След. Орлов Андрей Иванович. Сообщений: 2 Баллов: 2 Регистрация: Всем добрый день! Уважаемые коллеги, поделитесь пожалуйста опытом.

Если можно ссылку на нрмативные документы. Заранее благодарен. Александр ГЕС. Сообщений: Баллов: Регистрация: Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20 мая г. N "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте" 1. Форму личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения далее - личная медицинская книжка.

Звездный инспектор. Сообщений: 26 Баллов: 87 Регистрация: Данные о прохождении медицинских осмотров п одлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

ЛМК - для того что бы Вы население не потравили своей продукцией услугами. Вроде бы предприятие занимается коммунальным и бытовым обслуживанием населения но как доказать что нужна? На основании чего?

Нужно ли заново перепроходить МО и санминимум на новом месте работы? Это для Вас или так - поболтать? Тогда так как то: - мы своим в ЖКХ не делаем, на вопросы от СЭС про то что "а может сделаете" - говорим что в лес, так как питьевую воду не подготавливаем и не транспортируем.

Работники в общежитии имеют ЛМК, сантехники-нет. Тамара М. Постоянный участник. Приказ Приложение 2 п Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей. Кроме того для п. Статья это просто статья. Вот это откуда взялось? Что они все "должны" Цитата Так, иметь личные медицинские книжки и проходить обязательные медицинские осмотры должны работники организаций, которые выполняют работы, перечисленные в п.

Изменено: МаринаR - 18 апреля Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т. Цитата Тамара М. Да, после 18 лет. Всем добрый день. Спасибо всем за ссылки на НПА и статьи.

Непонятно в таком случае для чего нужна гигиеническая подготовка врачам и медсестрам, имеющим профессиональную подготовку в этом вопросе? В н о медкнижках ничего не нашел.

Поделитесь кто сталкивался с этой темой. Читают тему гостей: 1. Регистрация Вход. Евгений Звездный инспектор Сообщений: 26 Баллов: 87 Регистрация: Постоянный участник Сообщений: Баллов: Регистрация: Требования к условиям труда медицинского персонала Персонал ООМД должен проходить предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры с оформлением акта заключительной комиссии.

Периодические медицинские осмотры проводятся в организациях, имеющих лицензию на данные виды деятельности. Профилактическая иммунизация персонала проводится в соответствии с национальным и региональным календарем профилактических прививок. Нет требования, что врачи и мед. Файлообменник файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

Личные медицинские книжки и профессиональные медосмотры

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе.

Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно.

Нужно ли проходить периодический медосмотр, прописанный в карте специальной оценки условий труда, если у сотрудника есть медицинская книжка? Сотрудник работает поваром в гостинице. Если особенности работы предполагают проведение обязательных медосмотров, как в Вашем случае, то сотрудника необходимо направлять на медосмотр, даже если он имеет медицинскую книжку и проходил медосмотр на предыдущем месте работы. Никаких исключений из общего правила организации предварительных медицинских осмотров при наличии заключений по ранее пройденным медосмотрам по другим местам работы в действующем законодательстве нет.

Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от Помимо этого существует ряд отраслевых документов, каждый из которых регулирует порядок проведения медосмотров в том или ином виде деятельности. Действие медицинского заключения при прохождении предварительного медицинского осмотра при приеме на работу может варьироваться от одного года до двух лет, в общем случае не реже одного раза в два года, в зависимости от занимаемой должности и специфики работы.

Проведение предварительного медосмотра подразумевает и проведение периодических медицинских осмотров, при этом частота осмотров регламентируется вышеупомянутым приказом. Поэтому при приеме работника, его заново нужно направить для прохождения медицинского осмотра, а в дальнейшем он должен проходить периодические медосмотры. Это связано с тем, что, во-первых, вредные факторы и факторы трудового процесса по которым проводился медицинский осмотр у предыдущего работодателя и у нового работодателя могут разниться, вследствие чего, необходим осмотр у иного перечня врачей.

Во-вторых, за период, что работник не работал, у него могли появиться противопоказания для работы в соответствующей должности. Кроме того, административная ответственность предусмотрена за допуск к работе работника, не прошедшего обязательный медосмотр ч. Узнайте подробнее, как выглядит должностная инструкция повара. Сотрудники, выполняющие определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет организации.

К этой категории персонала относятся, в частности:. Вместе с тем, если по итогам специальной оценки условий труда будет установлен допустимый или оптимальный класс условий труда, то по данному фактору медицинский осмотр не проводят. Ими должны руководствоваться организации, которые подпадают под действие этих документов. Например, обязательные медосмотры предусмотрены для сотрудников, занятых:.

В отношении всех остальных категорий сотрудников, для которых специальных правил медосмотра не установлено, можно также применять эти документы. Следует отличать медицинский осмотр, связанный с работами в опасных вредных условиях труда, от профилактического осмотра, проводимого для целей своевременного выявления патологических состояний и заболеваний в медучреждениях, в которых граждане получают первичную медико-санитарную помощь.

Проведение профилактического осмотра взрослого населения не связано с проведением обязательного медосмотра и не подменяет его. Предварительные осмотры при приеме на работу проводят за счет средств работодателя абз. Если предварительный медосмотр проводится в медицинском учреждении, кандидату нужно выдать направление.

Кроме того, в направлении укажите:. Направление выдается человеку под подпись. Работодатель должен организовать учет выданных направлений. В связи с отсутствием в настоящее время унифицированного бланка направления организация вправе разработать его самостоятельно. Периодические обязательные медосмотры проводят в течение всего срока работы сотрудника в организации с установленной продолжительностью за счет средств работодателя абз.

Утвержденный список направьте в территориальный орган Роспотребнадзора в дневный срок п. На основании этого списка составьте поименный перечень сотрудников, которым необходимо пройти периодический осмотр. Если медицинское освидетельствование проводится в отношении сотрудников, занятых на вредных опасных работах, в нем нужно указать вредные опасные производственные факторы, оказывающие воздействие на сотрудников.

Поименный список сотрудников направляется в медицинскую организацию не позднее чем за два месяца до согласованной с этой организацией даты начала проведения периодического медосмотра п.

Получив поименный список, медучреждение составляет календарный план проведения медосмотров и согласовывает его с организацией. Работодатель должен ознакомить сотрудников с этим планом не позднее чем за 10 дней до начала медосмотра. Перед проведением периодического медосмотра выдайте сотруднику направление.

Оно оформляется в том же порядке , что и при проведении предварительных медосмотров п. После согласования с медицинским учреждением графика проведения медосмотра руководитель издал приказ об утверждении плана обязательного периодического медосмотра. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль.

Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Кадры и HR. Теперь сокращать сотрудников нужно по-новому: 4 главных изменения. День Кадровика с Системой Кадры. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Подписка с подарком. А еще Ответы на вопросы. Нужно ли проходить периодический медосмотр, если у сотрудника есть медицинская книжка?

Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Электронные трудовые книжки в года: что делать работодателю Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: образец Обязанности кадровика по ведению электронных трудовых книжек Как получить информацию о трудовой книжке в электронном виде Электронная трудовая книжка: плюсы и минусы Приказ о переходе на электронные трудовые книжки: образец Памятка о переходе на электронные трудовые книжки в году.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года.

Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:. Заплатить штраф. Дать взятку инспектору. Соблюдать требования закона. Другой вариант. Продукты и услуги партнеров.

Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. В столице вернули часть ограничений из-за коронавируса.

Особые правила трудоустройства иностранцев продлили до 15 декабря года. Столичные компании закрывают за нарушение масочно-перчаточного режима. Статьи по теме. Неполное рабочее время или неполный рабочий день. Гражданско-правовой договор с несовершеннолетним. График отпусков на год. Трудовой договор с генеральным директором.

Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях.

Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Новые правила в обязательных медосмотрах работников с 2020 года

Как мы и обещали, продолжаем отвечать на ваши вопросы по поводу того, для каких категорий работников медосмотры являются обязательными. Постараемся также развеять туман над нюансами проведения таких медосмотров. В локальных актах нашей компании прописано, что обязательный предварительный медосмотр оплачивает сам трудоустраивающийся, а все последующие уже оплачиваем мы.

Соискатель перед поступлением на работу пошел в частную клинику и прошел первичный медосмотр за приличные деньги, а теперь требует его оплатить. Интересно получается: если он завтра передумает у нас работать, мы и новому соискателю обязаны будем оплатить медосмотр? Так и разориться недолго.

Разве мы не правы? Вы не правы. Вы можете возместить соискателю расходы на самостоятельное прохождение медосмотра. Но учтите, что в данном случае медицинское освидетельствование работника было проведено с нарушением установленных законодательством требований и оно не является обязательным медосмотром. Наша организация направляет сотрудников на обязательные медосмотры. Можем ли мы включить их стоимость в расходы при УСНО? Ведь проведение обязательных медосмотров установлено законом.

Принимаем на работу в ресторан обычного бухгалтера. Неужели мы должны и его направить на медосмотр? Да еще с таким впечатляющим списком врачей и анализов? Тут и кровь на сифилис, и мазок на стафилококк, и флюорография, даже стоматолог есть! Говорят, что сдавать и проходить все это ему надо будет минимум раз в год. Мы не совсем понимаем зачем?! Он же с бумагами работает, а не с продуктами Ваши сомнения понятны.

Получается, что если бухгалтер ресторана имеет доступ к продуктам питания, то его надо направлять на обязательные медосмотры. И как нам рассказал практик, ситуаций, когда бухгалтеру организации общепита все же приходится контактировать с продуктами, не так уж и мало.

А во-вторых, бухгалтер в общепите по распоряжению руководства может принимать участие в калькулировании и разработке технико-технологических карт ТТК новых уникальных блюд. В этом случае ему приходится их пробовать. По результатам он заполняет и подписывает совместно с шеф-поваром, технологом акты проработки новых блюд, ТТК и калькуляционные карты". Как видим, требование о прохождении бухгалтером обязательных медосмотров и о сдаче необходимых анализов, если он, как и другие работники общепита, непосредственно контактирует с продуктами, вполне оправданно.

А надо ли бухгалтеру ресторана проходить обязательные медосмотры, если он не имеет дела с пищевыми продуктами например, бухгалтерия расположена совсем в другом месте , нам разъяснили в Роструде.

Шкловец Иван Иванович - Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости. Ведь бухгалтер по роду деятельности не имеет непосредственного контакта с пищевой продукцией". Можно ли направить работника на обязательный медосмотр в выходной для него день? Если да, как оплачивать ему такой день? Можно, но только с согласия работника. Ведь прохождение медосмотра в выходной - это исполнение работником трудовой обязанности в его день отдыха. Недавно открыли в Москве мелкооптовый магазин по продаже верхней одежды для взрослых.

Слышали, что всем работникам торговых организаций нужно проходить медосмотры и оформлять медкнижки независимо от того, чем торгуют - продуктами или промтоварами. Так ли это? А то отправим работников на медосмотр, а потом выяснится, что для них он необязательный, и мы не сможем учесть расходы на него. Мы спросили в Роспотребнадзоре, на самом ли деле медосмотры касаются всех торговых организаций независимо от того, какими товарами они торгуют.

Однако риск, что проверяющие из СЭС Роспотребнадзора вас оштрафуют, все же есть. В Москве есть перечень категорий работников, которые подлежат обязательным медосмотрам. Как оплачивать работнику дни медосмотра, на который он не попал из-за болезни.

Работник болел в дни, предусмотренные календарным планом для проведения медосмотра, поэтому не прошел его. Как оплачивать ему дни болезни, совпавшие с днями, когда он должен был проходить медосмотр? Можно ли потребовать от него все-таки пройти медосмотр после болезни? Если прохождение медосмотра этим работником - необходимое условие его допуска к работе, а к моменту выхода его на работу по окончании болезни срок предыдущего медосмотра уже истек, то сотрудника надо отстранить от работы до прохождения медицинского осмотра и снова направить на медосмотр.

Если же на момент выхода сотрудника на работу после болезни предыдущий медосмотр еще "не просрочен", он может работать, то есть отстранять его от работы не надо. Отказ от прохождения медосмотра - путь к увольнению "по статье". Один из поваров нашего кафе без всякой причины наотрез отказался проходить ежегодный обязательный медосмотр. Можно ли его уволить? Можно, но не сразу. Акт должен быть подписан не менее чем двумя работниками, которые могут подтвердить этот факт;.

Это можно сделать прямо в акте об отказе от прохождения медосмотра. Если повар по истечении 2 рабочих дней объяснение не представил, то составьте акт о непредставлении объяснения в произвольной форме по аналогии с актом об отказе. Кстати, непредставление объяснения не препятствует применению дисциплинарного взыскания;. Если он откажется знакомиться с приказом под роспись, то вам нужно будет составить об этом акт. Причем увольнение в такой ситуации также является дисциплинарным взысканием, и вам необходимо еще раз оформить все те же бумаги.

У нас небольшой продуктовый магазин, в котором я и бухгалтер, и кадровик. Как я могу проверить подлинность медкнижки соискателя? И кто будет отвечать, если проверяющие выявят подделку? Вы не обязаны проверять подлинность медкнижки. Если при проверке выяснится, что она фальшивая, то отвечать будет работник, который не мог не знать о том, как ему была оформлена медкнижка.

Но если вы все же хотите удостовериться в подлинности представленной работником медкнижки, можете обратиться в организацию, ее выдавшую она указана на с. За подлинность медицинских обследований работодатель ответственности не несет. За это отвечает медучреждение, проводившее медосмотр. Многие задают вопрос, есть ли такие работники, которым не надо проходить обязательные медосмотры. Однозначно на него ответить нельзя. Даже если какой-то должности или работы нет в федеральных перечнях или СанПиНах, в конкретных условиях труда могут присутствовать те или иные вредные факторы, которые влекут за собой необходимость прохождения обязательного медосмотра.

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Проверить фирму по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Обязательные медосмотры: Все об учете, оплате и медкнижках. Шаповал Е. Предварительный медосмотр обязан оплатить будущий работодатель?

Касьянова, г. Ростов Ответ Вы не правы. Расходы на обязательные медосмотры можно учесть при УСНО? Ответ Можете. Белявская, г. Калуга Бухгалтер на общепите приравнивается к поварам? Овечкина, г. Армавир Ответ Ваши сомнения понятны. Обмен опытом Баукина Светлана Николаевна - Главный бухгалтер ООО "ИСТОК" Центра развлечений "ФРИСТАЙЛ" "Во-первых, бухгалтер может входить в состав нескольких комиссий: - по проведению инвентаризации продуктов питания в кладовых на складах , цехах первичной обработки продуктов и сырья, непосредственно на кухнях в горячих, холодных, кондитерских цехах , в барах и буфетах организации; - по составлению актов на списание продуктов, пришедших в негодность естественная порча, бой.

Из авторитетных источников Шкловец Иван Иванович - Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости "Полагаю, что работа бухгалтера не относится к работам в организациях общественного питания, при выполнении которых обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры.

Медосмотр в выходной надо оплачивать как работу в выходной? Панкова, г. Рязань Ответ Можно, но только с согласия работника. Регионы могут вводить дополнительные основания для медосмотров? Ярцев, г. Из авторитетных источников Иванов Геннадий Евгеньевич - Заместитель начальника Управления санитарного надзора Роспотребнадзора "Приказом Минздравсоцразвития от Как оплачивать работнику дни медосмотра, на который он не попал из-за болезни?

Константинова, г. Отказ от прохождения медосмотра - путь к увольнению "по статье"? Денисенкова, г. Санкт-Петербург Ответ Можно, но не сразу. Акт должен быть подписан не менее чем двумя работниками, которые могут подтвердить этот факт; - письменно затребовать у повара бумагу с объяснением причины отказа, чтобы директор кафе мог решить, уважительная она или нет.

Кстати, непредставление объяснения не препятствует применению дисциплинарного взыскания; - издать в произвольной форме приказ об объявлении работнику замечания или выговора на усмотрение директора кафе , если у повара не было уважительных причин для отказа от прохождения медосмотра; - ознакомить повара с приказом о привлечении к ответственности под роспись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.

Нужно ли проходить предварительный медосмотр если есть медицинская книжка

Химические факторы. Биологические факторы. Например, ученые, занимающиеся микробиологией, рискуют заразится неизвестными вирусами. Физические факторы : шум, вибрация, давление, электромагнитное поле.

Факторы трудового процесса. Работники младше 21 года проходят повторный медосмотр каждый год. Составить список работников , которые должны пройти медосмотр. Условия повышенной опасности накладывают дополнительную обязанность. Все медосмотры оплачивает работодатель. Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме. Диана Шигапова. Расскажем, как организовывают медосмотр. Поделиться статьёй. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.

Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных. Написать свой комментарий. Оставить комментарий Комментарии 8. Написать под другим именем. Представьтесь через. Присылать все комментарии к статье Присылать комментарии: Некорректный email. Написать комментарий. Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться. Дмитрий 22 января, Как ИП отправляет список сотрудников в медучреждение и Роспотребнадзор?

Логинова Анна 4 февраля, Здравствуйте, Дмитрий. Списки можно отправить по почте заказным письмом. Галина 12 февраля, Сотрудники ИП по производству масла подсолнечного прошли периодический медосмотр. Стаж работы на данном предприятии менее 5 лет. Имеются медкнижки, нарушений в прохождении медосмотров нет. Но работник Роспотребнадзора требует прохождение медосмотра в Центре профессиональной патологии. У одного из сотрудников стаж 4,8 лет на данном предприятии и у индивидуального предпринимателя стаж 4,9 лет, но он не работает на производстве, периодически контролирует, при этом медосмотр проходит регулярно.

Как все таки должно быть, обязан ли предприниматель направить сотрудника и сам лично в Центр профессиональной патологии? Логинова Анна 26 февраля, Здравствуйте, Галина. Согласно порядку периодических осмотров, описанному в Приказе Минздравсоцразвития РФ от Поэтому требование кажется обоснованным.

Юлия 14 февраля, Добрый день! Как часто нужно проходить медосмотр учителям в центре дополнительного образования? Логинова Анна 4 марта, Добрый день, Юлия. Согласно информации в Приказе Минздравсоцразвития РФ от Наталья 25 июня, При приеме на работу в салон красоты будущий сотрудник должен принести медицинскую книжку. Должен ли работодатель в данном случае оплачивать получение книжки, если у работника ее нет? Сайнутдинова Динара 26 июня, Добрый день, Наталья. К сожалению, не можем точно ответить на ваш вопрос.

Устали от предпринимательской рутины? Напишите нам.

Есть ли необходимость оформлять медкнижки медработникам, если они проходят МО по 302н.

Я работаю преподавателем дополнительного образования. Каждый год мы проходим медосмотр с оформлением личной медкнижки по направлению работодателя. Но в этом году работодатель потребовал, чтобы наряду с этим осмотром мы прошли профосмотр в другом лечебном учреждении. При этом оба учреждения расположены далеко от места работы и моего места жительства. Замечательный сервис, очень удобно, ответы приходят оперативно, юристы профессиональны и внимательны. Здравствуйте, Дмитрий!

Главная Документы III. Порядок проведения периодических осмотров.

Понятно, что рабочие предприятий, где производятся пищевые продукты, строго обязательно должны иметь подтверждающий хорошее здоровье документ, претендуя на вакансию. А уже работающие должны знать, как продлить медкнижку и своевременно проходить профилактические осмотры. Персоналу обязательно нужна медкнижка для работы с детьми: детских садов, школ, техникумов, вузов, работников студенческих общежитий.

Нужно ли проходить периодический медосмотр, если у сотрудника есть медицинская книжка?

Срок действия выданной медкнижки не ограничен. Бланк медкнижки считается действительным до тех пор, пока в нём есть свободные для записей и отметок листы. Понятие срок давности применимо к предварительному или периодическому медицинскому осмотру. Ограничивает его не врач, а трудовой кодекс, законы и акты правительства, министерств и ведомств Российской Федерации. Наличие медкнижки в праве проверять сотрудники прокуратуры, полиции, федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Из нашей статьи вы узнаете кому нужна личная медицинская книжка медкнижка по закону, а кому и на каких работах не нужна.

Как сделать медкнижку

На днях, отвечая на вопросы, задаваемые на сайте, столкнулась и интересной информацией, которая внесла коррективы в положения по правилам прохождения медицинских осмотров работников. С 7 января года вступил в силу приказ Минздрава России от Эти изменения касаются самого порядка проведения медосмотров.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Личная мед. Ищу ответ на вопрос по поводу принимаемого на работу человека.

Химические факторы. Биологические факторы. Например, ученые, занимающиеся микробиологией, рискуют заразится неизвестными вирусами. Физические факторы : шум, вибрация, давление, электромагнитное поле. Факторы трудового процесса. Работники младше 21 года проходят повторный медосмотр каждый год. Составить список работников , которые должны пройти медосмотр.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Бронислав

    А можно собаку без намордника и поводка пристрелить из травмата, сказав, что она представляет мне угрозу?

  2. Эльвира

    Тарас Юрист сколько килограмм можно ловить начинающему рыбаку? Что можно ловить в речке? Чем можно ловить? В какое время суток можно ловить?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных